如何解决学生就业焦虑的问题

近年来，在竞争日益激烈的经济环境下，大学生的就业形势依然复杂而严峻。来私函咨询如何解决学生就业焦虑的问题上，十个学生都有或轻或重的求职焦虑，那么，该如何解决呢？让我们和小编一起来看看职场专家的建议。

职场专家表示：比焦虑更有价值的是“三个保持”

1、认识到环境，不要去想那些不能改变的事情。

2、当生活的浪潮袭来时，没有人是能免疫的，区别在于谁的抗脆弱性更强。

保持学习

俗话说技多不压身，更多的掌握或夯实一些技巧，也就相当于多了一种打开世界的方式，也让你在这闲暇的时候获得了丰富的满足感。

保持思考

整理过去阶段的工作，总结你所获得的经验，并考虑是否有改进的余地。

保持自律

每天按时起床，按时学习，按时锻炼，按时睡觉。学会拖延满足感，养成自律的习惯，最终你的思维和学习才会真正有效。

在过去的求职季，除了在网上发布简历外，你还可以参加大型招聘会和学校招生宣传活动。疫情的出现，使这种面对面的交流不再是机会。在特殊时期，求职渠道越来越少，求职者应该如何处理呢？

在哪里能找到好工作？我怎么找到工作？

1、充分调动资源，抓住机遇，积极推进。

2、密切关注官方的在线渠道，第一时间进行投递将占先机。

3、全方位储备和个人硬实力的展示。

在疫情肆虐的情况下，今年的视频采访已成为企业招聘的新趋势。据主要招聘网站和视频采访业务提供商发布的数据显示，春节后近一个月，视频采访的使用和用户数量增加了10至20倍。与远程办公一样，尽管视频采访中存在抱怨、抱怨和不适，但大多数主流声音仍然是积极的。

视频面试与常规面试完全不同。例如，由于你不是面对面的，你可能担心招聘人员会完全理解你，或者你是否能充分表达自己。这是一个新的变化，需要适应那些习惯于在求职单位面对面应聘的应届毕业生或办公室员工。

视频采访技能成为必修课

先决条件：调整心态，合理定位，避免期望值过高。

硬件准备：

设备——视频面试对设备和网络的要求相对较高。如果面试顺利进行，肯定会给人力资源留下很好的印象。如果出现断网，卡顿，没有声音，没有图像等状况的话那么效果必然会大大降低。因此，所涉及的设备，如电脑、灯、麦克风、扬声器和周围环境，必须事先进行测试。

着装——干净整洁，简约大方，和谐得体

软件准备：

你和人力资源部之间的距离只有一个屏幕，面试官只能根据你在镜头中的表现来看你。所以眼睛和面部表情比肢体语言更重要，因此大家可以在镜子里练习。

好了，看完以上内容之后，你现在的心态有变好一点点了吗？是否已经做好准备继续下一次的面试了呢？