简历怎么可能是独一无二的？

简历怎么可能是独一无二的？

简历要尽量简短

写在一张纸上，人力资源部可能会看一看你的简历，30秒后决定是否面试你，所以一张纸是最有效的。如果你有太多的专业经验而不能写在一张纸上，试着把最近3-5年的经验写进去，或者把最有说服力的简历放在一起，去掉无用的东西。

定位你的简历

雇主想知道你能为他们做些什么。一份模糊、笼统、不集中的简历会让你失去很多机会。如果你也有多个目标，最好写多份简历，专注于一份简历。这将使你的简历更有可能脱颖而出。

3.强调成功经验

雇主需要你的能力证明。记住展示你以前的成就和帮助前雇主的好处，包括你节省了多少钱，节省了多少时间，创造了哪些创新，等等。

4.写一个简短的总结

这实际上是最重要的部分，所以写下你最大的优点。通常没有候选人会写这篇总结，但雇主认为这是一个吸引注意力的好方法。

力求准确

尽可能准确地陈述你的技能、能力和经验，不要夸大或误导。确保你所写的与你的实际能力和工作水平相一致。写下你过去的工作时间和公司。

6.注意你的语言

很多人力资源部的人在调查中谈到这一点，他们讨厌用错误的词。很多人说：当我发现一个打字错误，我就停止阅读。所以，仔细写。雇主们常常认为，错误的词语意味着一个人的素质不高。

7.最终测试

记住，你的简历应该回答以下问题：简历是否清晰，是否能够让雇主尽快知道你可以做什么？你写下你的能力了吗？你写下你申请这份工作的依据了吗？你有什么要删除的吗？