职场人必知：最基本的职场礼仪三原则！

职场礼仪实际上是我们每个人在职场中表现出的高情商和成熟度。它存在于我们对待人的方方面面，微妙而琐碎，却敏感而重要。养成良好的职业习惯在某些场合遵守某些礼仪是非常有益的。以下是职场礼仪的三条基本规则：

三原则

这一原则主要体现在握手中。握手是传递友谊和弥合隔阂的有效方式。这是工作场所最常见的礼仪。握手的正确方式是：

① 下级不主动与上级握手；

年轻一代不能主动与长辈握手；

③ 男人不应该和女人握手。

（请注意，低年级女性不应主动与高年级男性握手。）

友好提示：握手时，看着对方，身体稍微靠近对方，不要把左手放在口袋里。

三原则第一

介绍作为职场中常见的沟通方式，得体的介绍可以让双方快速了解对方，为未来的交流与合作铺平道路。作为介绍人：

① 应该首先把年轻人介绍给老年人。

（2） 将初级人员介绍给高级人员；

③ 先把男人介绍给女人。

友好提示：介绍时应手心朝上，四个手指伸向对方，同时不得叫错对方的名字和位置。因为第一印象对双方都很重要。

自由裁量原则

在工作场所的晚宴或年会上，一些新的办公室，为了与自己的“最好的朋友”或“铁哥们”坐在一起，往往不顾一切地找个座位。这实际上违反了礼仪规则，不经意间给自己贴上了“无知”或“未受教育”的标签。正确的座位安排应为：

（1） 正对车门的方向为主座椅，主座椅应左移到较高位置的领头者，然后按左高右低的顺序坐在两侧；

在会议中，中间的座位是最重要的人或领导者。

③ 当人数相等时，中间两个位置的左边是第一个把手，两边的人按照高左低右的原则排列。

友情提示：高低的原则在很多时候需要更多的关注，职场有句“名言”——找到自己的位置，才能前进。

以上三个基本原则，其实都是一些小细节，注意可以自由运用。良好的礼貌在商业和社交场合给领导、同事、客户和朋友留下积极的印象。我希望每一位新员工都能迅速成长为“体贴的人”，“可靠的工作”，“情商-智商双高”。