干一点活就恨不得告诉所有人是什么心理？

干一点活就恨不得告诉所有人是一种好大喜功的行为，这种人往往做事浮躁，善于做表面文章，心思没放在扎扎实实做事上。其具体心理表现有以下几点：

1、喜欢在人前冒尖。处处喜欢标榜自己、抬高自己，生怕别人不知道自己做了事，有时还特意添油加醋，夸大其词。

2、想博取领导的注意，一门心思往上爬。这种人功利心强，所作所为都是为了获取领导或老板的提携，把地位和金钱看得过重，铜臭味太浓。

3、内心缺乏自信。对自己的能力缺乏自信，所以处处喜欢表现自己，以博取大家的关注。

这种人的内心总的来说是欠成熟，不够 健康 ，应该在生活的大熔炉里多磨练一下自己，才会在今后的工作生活中少栽跟斗，少走弯路。

恨不得是你的自己认为还是其他人也这样认为呢？人与人之间总有不同看法，有时候对人的做法不认同就基本上都会形成挑刺的看法。

比如以前在单位时，通样安排工作，有的同事拖到最后甚至不做，有时候对于工作没有影响，反复这样，加上有时候做了点点就跟领导说，导致我们很多人对他有看法，对他的其他行为也看的不甚满意。这大抵出于不平之声（领导袒护，他一点点破坏做事规矩，做多做少一个样，做好做坏一个样！）

有的人做了是为了让别人看到他发挥了自己工作的效能，可能跟现在的留痕工作要求有关系。现在很多是本职工作、职责的事做了都显得那么优秀，主要出于对比，所谓没有对比就没有伤害，主要是以前做好本职工作的比较少，所以才凸显出来这样的。

这用我们农村的话来说就是（报鸡婆:下蛋咯咯四处叫的母鸡），习惯使然，让他人看到他做了，并且做的不少，我所了解的有个例子:有一个现在关于他学校的东西（新闻之类）几乎所有群都发。大抵出于展现自己领导下的学校做的不错之意，有时候这是必须的，有时候多了过了就会让人不舒服咯。

干一点活就恨不得告诉所有人，如果是个孩子有这种想法，这是最自然的心理表现，这是天性使然，每个孩子都想得到大人的肯定，自然做了好事情，就想被表扬，被奖励，没有什么大惊小怪的。

而如果一个成人存在这种想法进而有这种行为，那就太虚伪了。本来这就是份内事，自已该做的，没有什么该炫耀的。如果在工作中有这种行为，说明这个人好大喜功，不能脚踏实地做事情，不适合做大事，更谈不上为人民服务了。

小孩子有三个基本诉求——看着我，抱抱我，夸夸我。

为什么有些人干一点活就恨不得告诉所有人？

概括起来，有3种不同的心理原因：

第一种、因缺乏自信而需要刷存在感，亟需通过他人认可来肯定自己 。我们都是 社会 种的一员，曾经有先贤说过“一个人就是他/她所有 社会 关系的总和”。生在人间，我们离不开其他人，离不开其他人的帮助，离不开 社会 的分工。我们在 社会 中都扮演着不同的身份，我们都需要被他人所肯定，尤其是家人、领导、同事等等。在 社会 中，有这样一群人，他们缺乏自信，更缺乏对生命意义的定位，说白了就是不知道自己为什么而活、生命的意义是什么， 对这些人而言，别人眼中的自己、别人口中的自己，就是自己生而为人的全部意义。 他们之所以每做一点事情，都恨不得告诉所有人，其实不过是为了告诉自己还活着，自己在这个世界上还有人关心，还有存在感。这类人，可怜亦可悲，太在意别人的看法，活成了自己所讨厌的样子。

第二种、表现欲望极强，希望一直在舞台中间。 大部分人都渴望被认可，但有一小部分人的这种欲望更强，他们是自带小舞台的演员，希望周围所有人的目光都能投射到自己身上。哪怕你对他/她的表演只是轻轻一瞥，他/她表演状态就会很好。对于这类人而言， 他/她之所以干一点活就告诉你，其实是为了让你看她/他的表演，对于他而言，人世间就是大舞台，而其他的人都是他的观众。

第三种、不被自己爱的人所肯定，希望能够得到他/她的反馈。 还有一种人，你觉得她/他干一点活就告诉你惹得你很烦，其实他/她只是这样对你，而并没有如你所想的去告诉周遭的所有人。 因为在她/他的心目中你很重要，所以他/她希望自己也能在你心中拥有一席之地，她/他冒着被你讨厌的风险还不停的告诉你一些微不足道的事情，只是为了引起你的注意。

我认为更多的是一种炫耀的心理！

炫耀就是把自己对比别人好的事情的满足感，通过张扬的，甚至是挑衅的方式向外宣示的行为。炫耀其实是自我评价比较高，自我优越感较强，甚至凌驾于他人之上的一种表现。有人或许会纳闷了，人为什么会产生炫耀心理呢？炫耀是一种怎样的心态呢？据我所知有几方面的因素。

1、炫耀来源于自身的一种优越感。

炫耀很大程度来源于比较，你无我有，你有我优的一种自然的优越感。爱炫耀的人总带有一种盛气凌人，居高临下的感觉，总认为自己非同一般，非常了不起。

比如一些人在同学会上的各自炫富行为。一些人混得有些成就，就想在同学们面前极力的炫耀自己，表现自己，通过他人羡慕的眼光，追捧的话语，来得到自我的满足和成就感，并加强自我的优越感。

而这样的优越感和自我陶醉，往往会让人感到浮夸，嘚瑟，小人得志的反感和排斥，太过张扬的炫耀自己的优越感，与人与己都是不利的。

“杨修之死”给我们一个警示，太过炫耀自己的聪明才智，容易拉嫉妒，受祸患。对别人来说，你的锋芒对他们也是威胁，反感，嫉妒和仇恨。

2.炫耀是对生活的一种投射。

炫耀和自卑是两个相对应的关系。有时候过度浮夸的炫耀是为了掩饰内心的自卑感。有人说，如果你想要知道一个人内心缺少什么，那么你只需要看他在炫耀什么就知道了。

比如一些人不断的向别人炫耀自己拥有多好的物质条件，炫耀自己如何受到别人的疼爱。这恰恰显示了这些人十分在意这些物质条件和待遇，以及内心深处对这些的强烈需求和渴望。

越是想要得到，就越想采用一种特殊的方式显示出来，从而凸显自己的价值感。这往往又显示了自己对此的缺失和期望，也显示了自己信心的不足，并缺乏相应的安全感。越是炫耀你所拥有的反而越投射了你对这方面的匮乏感和相应的卑微感。

3、炫耀也是希望得到别人的认同。

爱炫耀的人往往想通过炫耀来彰显自己的存在感，找到自我存在的价值，乞求得到别人的认同。

比如一些人炫耀豪华的车，炫耀华丽的衣服，极力炫耀个人的能力，炫耀家人的厉害等等，无非是希望通过这些得到他人的肯定并赞扬（你看我都这么厉害了，快来夸夸我），最终获取别人的认同感。

炫耀也是为了吸引别人，表明自己某种价值的一种方式。同时也希望通过他人来加强自我肯定和成就感。说白了，是一种虚荣心极力得到认同的心理。而这种迫切的认同需求，其实也暴露了自己的匮乏感……

从性格上来说这类人一般都是性格比较急躁，心胸不怎么宽阔的人，从心里上来说这类人往往都伴有不自信的心理，对事物的分析能力弱一点。

干点活就迫不及待的想让全天下的的人都知道，迫切的想得到别人的认可和肯定，以此来满足自己的心理需求（虚荣或者是不自信）。往往忽略了干这件事情本身的意义所在，胸襟比较小，心里压不住事儿。

想改善这种情况的话，就要多锻炼一下分析能力，可以看一些比如说《细节》之类的书籍，对任何事物多一些深度的思考和分析能力，明白做好一件事情本身的意义是什么？希望可以帮到你

渴望vs存在感！

勤奋的人一般不会这样的，因为长此以往的坚持勤奋，总会被他人，被领导感知！

懒人干的活秀一秀，也就是这么一瞬间的事儿，平时不干活，干了活别人有看不到感知不到，那岂不是非常的可惜！

不过，这种人往往都是干的自己份内事儿，绝对不会超出一点点个人的范围。这种人在大公司会非常多！

我在上一份企业就感受到过，还是刚入职不久！就是页面公告变更一下****，前同事离职，变更非常有必要。找到了负责人，人家叫找另一个，找了一圈，拉了一个十几个人的群，到最后把他们领导拉进来，就这么点事。这种人在大企业很多，企事业单位也很多！这种企业盘根错杂，一时三刻也倒闭不了！不过，自此我也就过上了混的日子！

首先，这有一部分人是能力不强的。做一点正常的事情，觉得自己完成了登月壮举。出于分享，那他会告诉所有他认识的人。

其次，还有一种人，就要值得深思了。他们知道会哭的孩子有奶吃，而且屡屡尝到哭的甜头。现如今“会哭”是一门技术，也是一门艺术，哭好了，可能会让他人对你刮目相看。可是也有越来越多的人开始“装哭”，比如我们说的“卖惨”，指的是故意扭曲和夸大事实，过分利用自己的惨况来博取别人同情。还有比如“碰瓷”，这类就是以制造虚假信息，来达到投机取巧，敲诈勒索的目的。

你哭的次数多了， 你的曝光率就高了。意味着，你自我表扬的次数多了，更多人知道你，领导也知道你。这样被重用的机会，相对大一些。这个就像自媒体中标题党，靠一些手段引起了别人的注意，但是能不能成功，还是内容。会哭，只会一时的成功。真正的成功，是需要脚踏实地的做出来的，不是靠嘴吹嘘出来的。打铁还是自生硬，我希望各位在职场中，还是以自己的实力说话，不要走捷径。

问大家一句话：吃饱了的人还会叫唤饿吗？除非是吃饱了撑的。那相反，饿了的人是不是要叫唤呢？肯定会！明白这个道理，就好理解这个问题了。一个人干一点活都要告诉别人，不是在刷存在感，而是在表达着某种愤怒和不满。一定是针对着周围的环境和上面的压力而做出的反应。在外人眼里看着挺烦，在他心里早成了怒火。这个时候，就不要琢磨他的心理了，而是要想着怎么不惹火上身吧！