关于跳槽的几种类型，你属于哪一种？

在职场上跳槽的种类有很多，不同的人、不同的性格、不同的环境等导致了跳槽不同的类型，小编在网上搜集了几种跳槽类型，快来看看吧

第一种跳槽类型：被迫跳槽。

这种情况往往是因为本人在公司无法继续待下去，而选择离开原公司或者离开原岗位，造成这种原因的情况有：

（1）受到公司同事的排挤

（2）为公司添乱，做不出实际贡献，公司计划辞退的等

第二种跳槽类型：被别人拉拢跳槽。

在职场上，很多优秀人才都会被别的公司看上，然后运用各种花言巧语以及金钱利诱将人从原公司挖到自己公司，一般这种人在原企业能够独挡一面，或者在专业或技术上有所长，一般能够帮助其他公司做出重要贡献。如果要防止这种人才跳槽的话，原公司应主动与他沟通，多多建立与企业的感情交流，想办法留住人心等。

第三种跳槽类型：随意跳槽。

在职场上这种类型的人比较常见，多数在职场的经验比较少而且还没有什么特长，在公司总是感到自己“怀才不遇”，想要通过跳槽获得自己的价值，通过跳槽去改变现有的状态。

第四种跳槽类型：生活所迫型。

在职场上，一些人可能遇到公司经营不善，给的薪资待遇低无法满足正常的生活需要的，员工为了保证自己的日常开销，才不得不采取“跳槽”的方式，来维持自己的生活需求。

第五种跳槽类型：见利忘义去跳槽。

这种人往往会为了得到某种利益，出卖原公司的利益，泄露公司的私密文件，然后跳槽的对方企业，这种人在思想品质上有很大的问题，想通过跳槽获得更大的利益。

第六种跳槽类型：为投靠亲戚好友而跳槽。

这类人在职场中越是很常见的，为了能够得到稳定一点的工作，跳槽在自己亲戚好友所在的公司，这是一种正常的“跳槽”行为。